Thứ Hai, 10 tháng 10, 2016

Unknown

Những điều cần biết khi đóng BHYT cho nhân viên

Ông Trịnh Đình Hòa, Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đại Dương có hỏi: Tôi mới thành lập công ty và tuyển dụng được một số công nhân. Vậy tôi muốn hỏi, việc tính tiền công, tiền lương, tiền trợ cấp làm căn cứ để đóng Bảo Hiểm Y Tế cho nhân viên như thế nào? Phương thức đóng như thế nào?


Theo Điều 14 của Luật Bảo Hiểm Y Tế sửa đổi vào năm 2014, việc xác định mức tiền trợ cấp, tiền lương, tiền công làm căn cứ để đóng Bảo Hiểm Y Tế như sau:

- Đối với những người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì căn cứ để đóng BHYT là tiền lương tháng theo ngạch bậc, theo cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung.

Những điều cần biết khi đóng BHYT cho nhân viên

- Đối với những người lao động hưởng tiền công, tiền lương theo quy định của người sử dụng lao động thì căn cứ để đóng BHYT là tiền công, tiền lương tháng được ghi trong bản hợp đồng lao động.

- Đối với những người hưởng chế độ lương hưu, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng thì căn cứ để đóng BHYT là tiền lương hưu, trợ cấp thất nghiệp hàng tháng, trợ cấp mất sức lao động.

- Đối với những đối tượng khác thì căn cứ để đóng BHYT là mức lương cơ bản.

- Mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng BHYT là 20 lần mức lương cơ bản.

Về phương thức đóng bảo hiểm y tế, điều 15 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi có quy định:

- Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương của người lao động để nộp cùng 1 lúc vào quỹ BHYT.

- Đối với các DN thuộc lĩnh vực lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp, nông nghiệp không trả lương theo tháng thì định kỳ 3 tháng hoặc 6 tháng 1 lần, người sử dụng lao động đóng BHYT cho người lao động và trích tiền đóng BHYT từ tiền lương của người lao động để nộp cùng 1 lúc vào quỹ BHYT.

- Hàng tháng, tổ chức BHXH đóng BHYT theo quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 13 của Luật Bảo hiểm y tế vào quỹ bảo hiểm y tế.

Đăng ký nhận tin qua Email :